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La continuité du service public

c'est important et peut être même obligatoire

et que l'on ne vienne pas me dire "c'est un impondérable" ! "revenez demain" ! "je n'y peux rien" ...
Embauchez ! les administrations doivent embaucher même si ce n'est que pour l'été ! les probabilités d'absence, ajoutées aux certitudes des congés peuvent être anticipées ; cela s'appelle : la gestion des ressources humaines.
Tous nos outils de communication immédiats et disponibles ne sont donc pas utilisés ?
Un simple message sur le site internet de la ville donnerait l'info (au moins) à ceux qui ont un ordinateur ! sinon, la bonne vieille méthode du répondeur (nous prévenant d'un service indisponible actuellement) ça peut aussi fonctionner !
à défaut de travailler plus pour gagner plus, communiquez plus pour perdre moins d'argent (nouvelle maxime). (je fais allusion à l'essence utilisée pour un déplacement révélé sans objet et à refaire).
Le respect du citoyen passe aussi par là.

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